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▼サエラ薬局の取り組み 社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています ▼充実した研修制度 月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています ▼幅広いキャリアの可能性 個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます ▼従業員の家族も大切にする企業です 「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています