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皆さまのキャリア支援をさせていただく中で、
「何社も人材紹介会社に登録してしまいお困りの方」を意外に沢山お見かけします。

そこで今回は人材紹介会社を複数使うメリット・デメリットについてお伝えしたいと思います。

人材紹介会社を複数使うメリット

・多くの情報を得ることができる。
・コンサルタントによってスタイルが違うため、自身に合うコンサルタントを見つかる可能性が高まる。

人材紹介会社を複数使うデメリット

・面接調整等のスケジュール設定時に不備が起きやすい。
・同じ薬局、病院に自身のキャリアシートが複数紹介され、場合によっては印象が悪くなる。
・複数の紹介会社と連絡を取ることになるので情報が把握しづらい。
・様々な意見を聞くことによって真偽が分からなくなることがある。

私が思うメリット、デメリットは以上です。

薬剤師は人材紹介会社を何社使うのが正解？

では何社使うのが正解なのか、
人それぞれのご事情により例外はある点を前置きした上で、私の見解をお伝えすると、

・信用できるコンサルタントがいるなら1社
・まだ、信用できるコンサルタントが見つかっていないのであれば2社

だと思っています。
面接調整、内定返答期限、求人情報量等の様々な面から見た場合、
上記のような社数になると私は思っています。

ぜひ、参考にしてみて下さい。