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3年間で一通りの業務を経験し、調剤スキルを身につけましょう！

現在の調剤業界は、
『複数の応需科目に対応ができる』『在宅もできる』『専門性も高い』
といったジェネラリストや専門性の高い方へのニーズがこれまで以上に高まっています。

早期に退職され調剤への転職を考えている方は特に、
残り10年以上のキャリアをどうしたら良いのか悩まれるのではないでしょうか。

そこで今回は、早期退職された調剤未経験の方が
転職する際に気を付けるべき点をご紹介させていただききます。

10年もすると、都内を中心に薬剤師が飽和状態となり、
経験の少ない年配の薬剤師の方の居場所が徐々に狭まってくると考えられています。

そのため、この先も必要とされる薬剤師を目指すのであれば
早いうちに一通りの業務を経験し、
ご自身の薬剤師としての市場価値を高める必要があります。

一般的に企業出身の方が一人前になるまでに
平均3年はかかると言われています。（もちろん個人差があります）
そのため、早く一人前になるには
ご転職先での法人側のサポート・教育体制が大変重要になってくるのです。

そのように考えた時に、「ラウンダー」というのも選択肢の一つです。
一般的にラウンダーとは、メインとしている薬局とは別に
同じ系列の複数の店舗へ応援に行く方のことを指します。

1つの薬局ではなく、まったく違う規模の店舗の経験を一緒に積むことができるため、
大変な分、短期間でたくさんの経験値を得ることができ、
必然的に効率よく調剤スキルを伸ばすことが可能です。

短期間でスキルを身につけることができれば、
環境次第では、「50代からの開業」というのも十分選択肢とすることが可能となってきます。

ラウンダー求人は周辺地域に複数店舗展開する法人が多いため、
必然的にある程度の規模を備えた法人を選ぶことになります。
同じような早期退職の未経験者を採用したことがある可能性もありますので
個人薬局よりは安心してご入職いただけるのではないでしょうか。

一方で、ラウンダー求人自体が多くはないのが現実です。
当社としても、上記のような求人は個別にご案内をさせていただいておりますので、
ぜひ一度ご相談ください。