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該当件数は342件です
【大阪市平野区】JR沿線・駅前の好立地/年間休日120日以上/施設在宅にも取り組んでいます。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています
また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市東成区】地下鉄沿線・駅チカ/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています
また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています
| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市東成区】チェーン薬局/年間休日120日以上/駅チカ/クリニックモールの薬局で薬剤師人数も多い職場です!
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています
また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています
| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市天王寺区】小児科・耳鼻咽喉科/大手調剤薬局/年間休日120日以上/福利厚生充実♪
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています
また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市天王寺】総合病院門前/最寄り駅徒歩5分/大手調剤薬局/年間休日120日以上/福利厚生充実♪
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています
また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市東淀川区】最寄り駅徒歩2分/大手調剤薬局/年間休日120日以上/福利厚生充実♪
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています
また、薬剤師のグループ内独立を支援するのれん分け制度にも取り組んでいます
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市阿倍野区】年収600万円以上/社宅付き/御堂筋最寄り駅より徒歩1分/在宅医療に力を入れている店舗です!
〜担当コンサルタントより〜
・年収600万円以上、社宅付きなどのご相談が可能な貴重な求人です!
・地下鉄御堂筋の最寄り駅より徒歩1分!通勤便利!
・施設、居宅ともに取り組んでおり、在宅医療に力を入れている店舗です。
・年間休日120日以上!
・急成長中の企業で今後も店舗展開を予定しています。
・時間外手当は1分単位で算出!福利厚生も充実しています。
・創業年数が若く、若手スタッフも多く活躍している会社です。
・独立支援制度あり!チャレンジ精神のある方、野心のある方、ぜひご応募ください!
※40歳未満の方が対象となります(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市城東区】鴫野駅から直ぐの医療モール/大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
大阪府大阪市城東区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【大阪市都島区】都島駅より徒歩7分/大手ドラッグストア/残業少ない!定着率抜群!/充実の福利厚生/研修もしっかり!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
年収430〜500万円
ココカラファイン薬局 昭和町店
【阿倍野区】大手ドラッグストア/残業少ない!定着率抜群!/充実の福利厚生/研修もしっかり!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収430〜500万円
セガミ薬局 あべのベルタ店
【阿倍野区】大手ドラッグストア/残業少ない!定着率抜群!/充実の福利厚生/研修もしっかり!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【大阪市大正区】総合病院門前/時間外手当1分単位/福利厚生充実/定着率の良い大手チェーンです!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
年収430〜500万円
ココカラファイン薬局 弁天町店
【大阪市港区】通勤便利な立地!ショッピングモール内/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市港区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収430〜500万円
ココカラファイン薬局 関目高殿店
【大阪市旭区】関目高殿駅すぐの駅チカ求人/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【大阪市鶴見区】横堤駅すぐの駅チカ求人/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【大阪市西淀川区】千船駅から徒歩すぐの駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市鶴見区】今福鶴見駅から徒歩で10分/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市旭区】清水駅から徒歩で3分駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市都島区】野江内代駅から徒歩で3分の駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市東住吉区】平野駅から徒歩で15分/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |