資料プレゼント｜それってパワハラ！？ 加害者・被害者にならないために 知っておきたい薬剤師の新常識！｜薬剤師ベストキャリア

パワハラについての常識

2022年4月に中小企業の事業主にもパワーハラスメント防止措置が義務化された事により、中小企業に勤める事の多い薬剤師の方に読んでいただきたいパワハラについての社会問題。

パワハラの分類や例題、悩んだときの対処法などを紹介しています。パワーハラスメントは、能力を十分に発揮することができず、心への負担も大きいためキャリア形成計画の妨げになり得ます。
一方、企業側に関しても、職場秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につながりますので、組織をまとめる立場の方々にも知っていてほしい常識となります。

こんな方にオススメです！​​
・職場環境で悩んでいる方
・パワハラについて知りたい方
・開業して企業の雇用管理者になろうと思われている方

わたしたちの薬剤師の方への想い

わたしたち株式会社日本メディカルキャリアわたしたちは、株式会社キャリアブレインが1999年7月の創業以来手がけてきた転職支援という主軸の事業を引き継ぐかたちで、株式会社日本メディカルキャリアが2017年4月に創業いたしました。「あなた以上に、あなたのキャリアを考える」を信念に、“キャリア形成支援”と“ライフ形成支援”を通じて、医師・薬剤師をはじめとした医療に従事するみなさまのキャリアや人生に寄り添い、ともに成長してまいりましたが、2024年2月親会社であるMRTに承継となりました。「医療を想い、社会に貢献する」ことをビジョンとしより一層医療にかかわる全ての人のために変革を絶えず実行してまいります。

私たちが提供するのは変わらず「転職して終わり」ではない“キャリア形成支援”。キャリア相談を通し、みなさまの“生涯のパートナー”を目指しています。

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