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該当件数は1352件です
年収430〜500万円
ココカラファイン薬局 ハートアイランド店
【足立区】ショッピングモール内/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
東京都足立区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【神戸市長田区】兵庫駅から徒歩で10分/総合病院門前/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【生駒市】生駒駅から徒歩で3分の駅チカ求人/病院門前/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
奈良県生駒市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【戸田市】戸田公園駅から徒歩すぐの駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
埼玉県戸田市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収430〜500万円
ココカラファイン薬局藤が丘店
【横浜市青葉区】藤が丘駅寄り徒歩5分以内の駅チカ求人/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【熊本市南区】総合病院門前/土日祝休み/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収430〜500万円
ココカラファイン薬局 草間店
【愛知県豊橋市】大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【豊橋市】二川駅より徒歩2分の駅チカ求人/病院門前/大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収430〜500万円
ファミリードラッグ シーズ薬局 鷲津店
【湖西市】大手ドラッグストア/福利厚生充実/若手積極採用中!!
〜ココカラファイングループの特徴〜
▼会社を知る
ドラッグストア・調剤事業を主軸に、未病から介護・終末医療まで全てのステージで人々の健康をトータルでサポートしているヘルスケア企業です。
一般的な利便性・価格志向のドラッグストアとは一線を画し、豊富な専門知識とカウンセリングによる接客販売に重点を置いた付加価値の高いサービスを提供しています。
また、都市型、郊外型、住宅地型など店舗のタイプに応じた最適なバランスで店舗運営を図っています。
▼安心して長く働ける環境
平均残業時間は10時間未満/月、残業代は1分単位で計算します。育児短時間制度は小学校卒業まで、処方せん調剤負担金補助制度や従業員買物割引制度などもあり平均勤続年数は10年を超えています。
▼チャレンジできる社風
日々の業務での気づきのアイデアを活かせる社内提案制度や社内公募で新規プロジェクトへの参加などチャレンジできる制度も整っています。実際に現場の声から生まれたプライベートブランド商品もあります。また、積極的な女性管理職を推進しており全ての方がやりがいをもって働くことができます。
| 勤務地 |
静岡県湖西市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【尼崎市】尼崎駅から徒歩で3分の駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【神戸市中央区】灘駅から徒歩で7分/総合病院門前/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【神戸市東灘区】摂津本山駅から徒歩で10分/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【奈良市】学園前駅から徒歩で3分の駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
奈良県奈良市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市西淀川区】千船駅から徒歩すぐの駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【尼崎市】武庫之荘駅から徒歩で7分/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【藤井寺市】土師ノ里駅から徒歩で5分駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府藤井寺市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市中央区】谷町四丁目駅から徒歩で5分の駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市鶴見区】今福鶴見駅から徒歩で10分/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【堺市西区】鳳駅から徒歩で10分/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府堺市西区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【大阪市旭区】清水駅から徒歩で3分駅チカ求人/年間休日120日以上/幅広いキャリアアップができる会社です。
▼サエラ薬局の取り組み
社会貢献できる人材育成、各医療機関との連携、積極的なクリニックモールへの出店、機械化・システム化を進めています。
また、健康教室の開催や、多職種と連携した在宅訪問を通じて、より質の高い医療を提供し、地域に貢献しています。
▼充実した研修制度
月に一度の本社勉強会、認定薬剤師の取得サポート、新卒からエリアマネジャーまで階層ごとの研修プログラム、さらに「SAPプログラム」という社内独自の学習プログラム、具体的に役立つ領域を深堀する研究会活動など、スキルアップに適した環境が整っています。
▼幅広いキャリアの可能性
個人の適正やスキルに応じて能力が最大限活かせるように、現場の薬剤師だけではなく人事、店舗開発、経理、教育、学術など様々な活躍の場を用意しています。
▼従業員の家族も大切にする企業です
「従業員を家族の様に思う」という考えのもと、人財育成やライフサポートに注力しています。当社にかかわるすべての人が「生きがい・働きがい」を感じながら過ごしていただける職場でありたいと願っています。
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |