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該当件数は3235件です
年収472〜600万円
アイセイハート薬局 さくら夙川店
【西宮市】西宮駅から徒歩で8分/大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
兵庫県西宮市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収472〜600万円
アイセイハート薬局 阪神尼崎店
【尼崎市】尼崎駅から徒歩で3分の駅チカ求人/大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収472〜600万円
アイセイ薬局 第2烏丸御池店
【京都市中京区】烏丸御池駅から徒歩で5分/大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
京都府京都市中京区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
年収472〜600万円
アイセイ薬局 大津におの浜店
【大津市】膳所から徒歩で7分/大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
滋賀県大津市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収472〜600万円
アイセイハート薬局 千里藤白台店
【吹田市】大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
大阪府吹田市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
ゆーあい薬局×アクセス◎【大阪市北区】年間休日120日/ワークライフバランスが取りやすい環境
・関西圏で駅近医療モールの開発を手掛けており、
複数科を応需する医療モール内にある薬局を多く展開しています。
・企業は人なりの精神で人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力を入れています。
・住宅手当・家族手当など諸手当も整っています。
・各人に合わせた研修制度を通じてスキルアップできる環境です。
・アットホームで風通しが良く、店舗の雰囲気の良さも魅力のひとつです。
・有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
年間休日120日以上!有給取得率は75%です。
◆募集店舗の特徴◆
日本一長い天神橋筋商店街近くにある薬局です。
内科の門前薬局として開局しましたが、近隣の医療機関(100ヶ所)から応需しているので地域に密着した薬局です。
薬局内は非常にコンパクトですが、スタッフの雰囲気が非常に良く、アットホームで働き易いです。
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【舞鶴市】西日本メインの100店舗前後のチェーン展開/福利厚生・研修充実/最新機器導入で安心の働き方/手厚い住宅補助
〜メディカル一光の特徴〜
・東海、関西を中心に約100店舗。調剤薬局の他に介護施設の運営や医薬品卸事業など多角化経営をしています。
・「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という経営理念のもと、創業当時よりホスピタリティを大切にし患者さまの心に寄り添う薬局づくりを進めています。
・「安心・安全」をモットーに、各種監査システムの導入、ハイリスク薬品や小児用薬剤の管理ルールなど患者様の安全と、スタッフが安心して業務できる体制を整えています。
・薬剤師1人当たりの処方箋枚数が1日20枚以下となるよう人員配置し患者さまとしっかり向き合う仕事ができます。
・中途採用研修、OJT研修はもちろん、若手の転職者にはフォローアップ研修があり、しっかりと成長ができます。また、業務研究発表など学びの場も多く、学会の参加や各種認定・専門薬剤師の取得支援など、絶えず薬剤師として自己研鑽が望める環境です。
・エリア社員、ナショナル社員(東海・関西・全国)と勤務地を選択でき、完全週休二日制でお休みはしっかり取れるのでメリハリつけて勤務することができます。
| 勤務地 |
京都府舞鶴市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
ヤマグチ薬局×管理薬剤師【大和市】週休2.5日/小児科
〜ヤマグチ薬局について〜
・神奈川県、東京都を中心に北関東、一部西日本まで100店舗以上幅広く展開している地域密着型の調剤薬局です。創業以来、患者さまが安心して来店できる薬局づくりに力を入れております。
・最大の特徴は、薬剤師の自由裁量性が高いことです。可能な限りマニュアルは設けず、ノルマを課すことがないため数字にも縛られず、個人のアイデアややりたいことがのびのびと実現できる調剤薬局です。
・ほとんどの店舗がクリニックの依頼による出店であるため、ドクターと強い連携がとれています。コミュニケーションがとてもとりやすく、疑義紹介も大変スムーズに行うことができています。
| 勤務地 |
神奈川県大和市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【南陽市】赤湯駅から徒歩で6分・マイカー通勤も可/大手調剤薬局/年間休日120日以上
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
山形県南陽市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【四日市市】西日本メインの100店舗前後のチェーン展開/福利厚生・研修充実/最新機器導入で安心の働き方/手厚い住宅補助
〜メディカル一光の特徴〜
・東海、関西を中心に約100店舗。調剤薬局の他に介護施設の運営や医薬品卸事業など多角化経営をしています。
・「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という経営理念のもと、創業当時よりホスピタリティを大切にし患者さまの心に寄り添う薬局づくりを進めています。
・「安心・安全」をモットーに、各種監査システムの導入、ハイリスク薬品や小児用薬剤の管理ルールなど患者様の安全と、スタッフが安心して業務できる体制を整えています。
・薬剤師1人当たりの処方箋枚数が1日20枚以下となるよう人員配置し患者さまとしっかり向き合う仕事ができます。
・中途採用研修、OJT研修はもちろん、若手の転職者にはフォローアップ研修があり、しっかりと成長ができます。また、業務研究発表など学びの場も多く、学会の参加や各種認定・専門薬剤師の取得支援など、絶えず薬剤師として自己研鑽が望める環境です。
・エリア社員、ナショナル社員(東海・関西・全国)と勤務地を選択でき、完全週休二日制でお休みはしっかり取れるのでメリハリつけて勤務することができます。
【津市】西日本メインの100店舗前後のチェーン展開/福利厚生・研修充実/最新機器導入で安心の働き方/手厚い住宅補助
〜メディカル一光の特徴〜
・東海、関西を中心に約100店舗。調剤薬局の他に介護施設の運営や医薬品卸事業など多角化経営をしています。
・「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という経営理念のもと、創業当時よりホスピタリティを大切にし患者さまの心に寄り添う薬局づくりを進めています。
・「安心・安全」をモットーに、各種監査システムの導入、ハイリスク薬品や小児用薬剤の管理ルールなど患者様の安全と、スタッフが安心して業務できる体制を整えています。
・薬剤師1人当たりの処方箋枚数が1日20枚以下となるよう人員配置し患者さまとしっかり向き合う仕事ができます。
・中途採用研修、OJT研修はもちろん、若手の転職者にはフォローアップ研修があり、しっかりと成長ができます。また、業務研究発表など学びの場も多く、学会の参加や各種認定・専門薬剤師の取得支援など、絶えず薬剤師として自己研鑽が望める環境です。
・エリア社員、ナショナル社員(東海・関西・全国)と勤務地を選択でき、完全週休二日制でお休みはしっかり取れるのでメリハリつけて勤務することができます。
| 勤務地 |
三重県津市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【名古屋市】西日本メインの100店舗前後のチェーン展開/福利厚生・研修充実/最新機器導入で安心の働き方/手厚い住宅補助
〜メディカル一光の特徴〜
・東海、関西を中心に約100店舗。調剤薬局の他に介護施設の運営や医薬品卸事業など多角化経営をしています。
・「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という経営理念のもと、創業当時よりホスピタリティを大切にし患者さまの心に寄り添う薬局づくりを進めています。
・「安心・安全」をモットーに、各種監査システムの導入、ハイリスク薬品や小児用薬剤の管理ルールなど患者様の安全と、スタッフが安心して業務できる体制を整えています。
・薬剤師1人当たりの処方箋枚数が1日20枚以下となるよう人員配置し患者さまとしっかり向き合う仕事ができます。
・中途採用研修、OJT研修はもちろん、若手の転職者にはフォローアップ研修があり、しっかりと成長ができます。また、業務研究発表など学びの場も多く、学会の参加や各種認定・専門薬剤師の取得支援など、絶えず薬剤師として自己研鑽が望める環境です。
・エリア社員、ナショナル社員(東海・関西・全国)と勤務地を選択でき、完全週休二日制でお休みはしっかり取れるのでメリハリつけて勤務することができます。
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【京都市】西日本メインの100店舗前後のチェーン展開/福利厚生・研修充実/最新機器導入で安心の働き方/手厚い住宅補助
〜メディカル一光の特徴〜
・東海、関西を中心に約100店舗。調剤薬局の他に介護施設の運営や医薬品卸事業など多角化経営をしています。
・「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という経営理念のもと、創業当時よりホスピタリティを大切にし患者さまの心に寄り添う薬局づくりを進めています。
・「安心・安全」をモットーに、各種監査システムの導入、ハイリスク薬品や小児用薬剤の管理ルールなど患者様の安全と、スタッフが安心して業務できる体制を整えています。
・薬剤師1人当たりの処方箋枚数が1日20枚以下となるよう人員配置し患者さまとしっかり向き合う仕事ができます。
・中途採用研修、OJT研修はもちろん、若手の転職者にはフォローアップ研修があり、しっかりと成長ができます。また、業務研究発表など学びの場も多く、学会の参加や各種認定・専門薬剤師の取得支援など、絶えず薬剤師として自己研鑽が望める環境です。
・エリア社員、ナショナル社員(東海・関西・全国)と勤務地を選択でき、完全週休二日制でお休みはしっかり取れるのでメリハリつけて勤務することができます。
| 勤務地 |
京都府京都市上京区 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
年収388〜525万円
アイセイハート薬局 獨協大学前駅店
【草加市】獨協大学前駅より徒歩で5分の駅チカ求人/OPENしたばかりの薬局/年間休日120日以上/大手調剤薬局
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
| 勤務地 |
埼玉県草加市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |
【国分寺市】菊名駅より徒歩1分の駅チカ求人/OPNEしたばかりの薬局/年間休日120日以上/大手調剤薬局
▼着実な成長性がある企業です
当社の特色である医療モール店舗の自社開発を積極的に行っており、全体の約4割を占めております。
直近10年で約200店舗増を実現した「着実な成長性」があります。
▼従業員にとって働きやすい環境を
年間休日123日、育休復帰率98.7%、電子薬歴普及率100%、などすべての従業員にとって働きやすい環境を整えています。
有給休暇付与日数も多く、消化率80%以上!ワークライフバランスの取れた生活をバックアップしてくれます。
また、全国コース、エリア勤務コース、地域勤務コースと希望に合わせた勤務体系があり、ライフイベントに応じて配属先や異動の希望を出すこともできます。
▼豊富なキャリアパスとスキルアップが目指せる環境
従業員の約90%が研修認定薬剤師資格を保有しています。
勉強会やE-ラーニングを受講できたりと、スキルアップの機会も豊富にあります。
また、社内公募制度や自己申告制度などを通し、店舗開発、教育研修、広報、採用担当などの本社機能のキャリアパスも豊富にあり、自己実現のためにチャレンジが可能な会社です。
【姫路市】年間休日120日以上/整形外科を中心とした病院門前/マイカー通勤可能/在宅医療にも取り組んでいます!
・関西圏で駅近医療モールの開発を手掛けており、
複数科を応需する医療モール内にある薬局を多く展開しています。
・企業は人なりの精神で人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力を入れています。
・住宅手当・家族手当など諸手当も整っています。
・各人に合わせた研修制度を通じてスキルアップできる環境です。
・アットホームで風通しが良く、店舗の雰囲気の良さも魅力のひとつです。
・有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
年間休日120日以上!有給取得率は75%です。
◆募集店舗の特徴◆
整形外科を中心とした病院の門前にあります。
外来調剤の他に在宅にも力を入れており、施設や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【姫路市】内科・心療内科メイン/福利厚生・研修制度充実/年間休日120日以上/広くてキレイな薬局です
・関西圏で駅近医療モールの開発を手掛けており、
複数科を応需する医療モール内にある薬局を多く展開しています。
・企業は人なりの精神で人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力を入れています。
・住宅手当・家族手当など諸手当も整っています。
・各人に合わせた研修制度を通じてスキルアップできる環境です。
・アットホームで風通しが良く、店舗の雰囲気の良さも魅力のひとつです。
・有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
年間休日120日以上!有給取得率は75%です。
◆募集店舗の特徴◆
内科・心療内科クリニックの門前薬局です。
円盤型の散剤一包化の機械を導入し、患者様をお待たせしない様に心掛けています。
薬局内は大変広くて綺麗なので、お薬を待つ間もリラックスして頂けそうな雰囲気です。
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【姫路市】地域密着/脳外科クリニック門前/年間休日120日以上/働きやすい職場づくりに取り組んでいます!
・関西圏で駅近医療モールの開発を手掛けており、
複数科を応需する医療モール内にある薬局を多く展開しています。
・企業は人なりの精神で人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力を入れています。
・住宅手当・家族手当など諸手当も整っています。
・各人に合わせた研修制度を通じてスキルアップできる環境です。
・アットホームで風通しが良く、店舗の雰囲気の良さも魅力のひとつです。
・有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
年間休日120日以上!有給取得率は75%です。
◆募集店舗の特徴◆
2021年4月に脳外科クリニックの門前薬局として開局しました。
めまいや偏頭痛などに悩む患者様に安心してご来局いただけるよう、スタッフが暖かく丁寧な対応を心掛けています。
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
年収433〜600万円
姫路ゆーあい薬局 はりま姫路総合医療センター前店
【姫路市】総合病院門前/研修制度充実/マイカー通勤可能/幅広い処方内容を応需しており、スキルアップできる環境です。
・関西圏で駅近医療モールの開発を手掛けており、
複数科を応需する医療モール内にある薬局を多く展開しています。
・企業は人なりの精神で人材教育、福利厚生や職場環境の充実に力を入れています。
・住宅手当・家族手当など諸手当も整っています。
・各人に合わせた研修制度を通じてスキルアップできる環境です。
・アットホームで風通しが良く、店舗の雰囲気の良さも魅力のひとつです。
・有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
年間休日120日以上!有給取得率は75%です。
◆募集店舗の特徴◆
2022年5月、はりま姫路総合医療センターの北側門前に新規開局いたしました。
門前病院はもちろん、広域処方箋も受け付けております。
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導, 在宅 |
【津市】西日本メインの100店舗前後のチェーン展開/福利厚生・研修充実/最新機器導入で安心の働き方/手厚い住宅補助
〜メディカル一光の特徴〜
・東海、関西を中心に約100店舗。調剤薬局の他に介護施設の運営や医薬品卸事業など多角化経営をしています。
・「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という経営理念のもと、創業当時よりホスピタリティを大切にし患者さまの心に寄り添う薬局づくりを進めています。
・「安心・安全」をモットーに、各種監査システムの導入、ハイリスク薬品や小児用薬剤の管理ルールなど患者様の安全と、スタッフが安心して業務できる体制を整えています。
・薬剤師1人当たりの処方箋枚数が1日20枚以下となるよう人員配置し患者さまとしっかり向き合う仕事ができます。
・中途採用研修、OJT研修はもちろん、若手の転職者にはフォローアップ研修があり、しっかりと成長ができます。また、業務研究発表など学びの場も多く、学会の参加や各種認定・専門薬剤師の取得支援など、絶えず薬剤師として自己研鑽が望める環境です。
・エリア社員、ナショナル社員(東海・関西・全国)と勤務地を選択でき、完全週休二日制でお休みはしっかり取れるのでメリハリつけて勤務することができます。
| 勤務地 |
三重県津市 |
| 業務内容 |
調剤, 監査, 服薬指導 |