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「もう少し待てば、良い求人が出ますか？」
「タイミングの良い転職時期はいつですか？」といった、
【最適な転職時期】に関してのご質問を受けることが最近多いです。

「求人の多い時期と少ない時期とは？」

求人の多い時期―
・賞与支給（7月頃・12月頃）
・年度末（9月頃・3月頃）
上記は退職が発生しやすく、それに伴い求人数も増える傾向です。

求人の少ない時期―
上記とは逆に、賞与支給の直前や年度末の直前は求人数が減る傾向にあります。

「求人が多い時期＝最適な転職時期なの？」

そうなると、「求人の多い時期」が転職時期として最適な気がしてきます。
確かに、求人数が多いということで、
より良い条件・待遇で転職を実現することができる確率も高まりそうです。

一方で、そもそも求人自体は流動的であることから、
求人が多い時期まで待まてば必ず希望に沿う求人が出てくるとも限りませんし、
今ある、ある程度希望に沿う求人が、
その時期を待たずしてなくなってしまうという可能性も十分にあります。

そして、忘れてはならないのは、求人が多くなるということは、
その分、転職希望者＝ライバルが増えるということです。
つまり、求人側の薬局も求職者を比較検討するため、
より選考の基準が厳しくなる時期とも言えるのではないでしょうか。

「転職先に前向きになれたタイミング＝最適な転職時期」

多くの医師・薬剤師の方の転職をお手伝いしてきたキャリアコンサルタントとしては、
一般のサラリーマンほど求人・採用が転職市場全体の動向に左右されない薬剤師の方にとっては、
「ここで働きたい」と思えた時がまさに転職に最適な時期なのではとも思っています。

つまり、時期にあまり縛られ過ぎず、
「ここで働きたい」と思える求人が出るまで待てるのであれば、
待つのも一つの選択肢ということです。

現に、「ここの求人がでたら教えてください」と依頼されるように
「憧れの薬局」をお持ちの方もいらっしゃいます。
開業の準備として新規店舗でという方や、開業について学べる薬局という方、
社長のお人柄や社風に共感されてという方もいらっしゃいます。
いずれも、時期ありきというよりは、その法人・薬局ありきという方々です。

もちろん、少しホームページを見ただけではそういった先を作ることは難しいと思いますので、
まずは会社訪問や見学から始められることをおすすめしています。

また、弊社は札幌～福岡の各拠点で全国47都道府県をカバー、
「現場に足を運ぶ」ことをモットーとしており、全国の医療機関に実際に足を運び、
条件だけでは伝えきれない雰囲気を肌で感じ、社長のお考えをじっくり伺っています。
なかなかご自身で訪問や見学のお時間が取れないという場合は、
ぜひ、弊社にお任せいただければと思います。
みなさまに代わって社長のお話をしっかり伺います。

※比較検討が目的にならないように注意！

しかしながら「ここで働きたい」という場所を見つけるために
転職活動に一切妥協をしなかった結果、
「比較検討自体が目的になってしまっているのでは？」という方も中にはいらっしゃいます。

「後悔のない転職活動を！」という思いが強すぎるあまり、
検討できそうな薬局すべてにくまなく面接に行こうとした結果、
せっかくの内定をフイにされてしまった、というケースもありました。

とはいえ、
・自分に最適な環境はどこなのか？
・自分にあったキャリアプランはどのようなものか？
など、転職が実現するまでお悩みは尽きないと思います。

私たちＣＢキャリアでは、
専属のコンサルタントがご希望条件にマッチした求人探しだけでなく
対面でのキャリアカウンセリングも行っております。
コンサルタントと価値観のすり合わせができれば、よりご案内の精度も高まります。
まずはお気軽にご相談ください。