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第二新卒といえば、一般的には学校を卒業後、
1年未満～3年程度で転職または就職を目指す方のことを指します。

新卒の売り手市場が加速する昨今、
一般企業では第二新卒の方のニーズが高まっているようです。

弊社にも、第二新卒の薬剤師の方から
転職のご相談をいただくことがありますが、
企業側も、若く、短い期間とはいえ就業経験を積まれているということで、
比較的前向きに検討をいただけるケースが多いように感じます。

薬剤師の第二新卒で特徴的なのが、その転職理由です。

一般の業界であれば、
「キャリアアップ」や「今の職場に不満がある」といったところが中心ですが、
薬剤師の第二新卒の方の多くが転職理由に挙げられるのが、
「新卒の時には国家試験のことしか考えられず、
　国試に受かってから慌てて就職先を決めてしまった」という理由です。

就職にかける時間が短すぎて、充分に企業のことを知らずに就職した結果、
ミスマッチが起こってしまった、ということなのだと思います。

もちろん時間をかけるほど良い就職活動になるという訳ではありません。
しかし、実りある就職活動にするために、業界研究や企業研究、
自己分析などを行うことを考えると、やはり一定の「時間」は必要です。

確かに、弊社でお手伝いをさせていただく薬剤師の方も、
第二新卒での転職ではありますが、
新卒に近い感覚で、企業研究、自己分析をしっかりされるケースが多いですし、
だからこそ、1999年のキャリアブレイン創業より、
多くの薬剤師の方のご転職をお手伝いしてきた弊社の、
医療機関や実際の就任例などの情報が生かせているのだと思います。

また、弊社にはキャリアについて体系的に学び、スキルを身に付けた
国家資格キャリアコンサルタントが多数在籍しています。
この「情報量」と「スキル」を生かし、
薬剤師の第二新卒の方の初めてのご転職も親身にお手伝いしております。
ぜひお気軽にご相談ください。